|
|
Projektom Znanje je moć edukovano je 40 nezaposlenih žena, pretežno ekonomske
struke, starosti između 25-35 godina, za sticanje znanja za rad na računaru u pet programa. Cilj
projekta bio je povećanje šansi za zapošljavanje žena ekonomske struke. Rezultat projekta je trajno
zapošljavanje većine žena koje su prošle edukaciju.
Projekat treninga Pet koraka do biznisa, šest do zadruga bio je usmeren na
podsticanje nezaposlenih žena sa tržišta rada i iz ženskih grupa
- da prihvate izazove tržišne privrede,
- da razmisle o svojoj viziji biznisa, ukoliko je imaju,
- da steknu svoju viziju na osnovu predstavljenih mogućnosti i razmene
iskustava sa drugim ženama koje su već krenule u tom pravcu,
- da svoju viziju pretoče u konkretan plan,
- da steknu pojam o tome u kom pravnom obliku mogu da registruju svoj biznis,
- da steknu predstavu šta im je najneophodnije u istraživanju mogućnosti
za održivost takvog biznisa / tržište i konkurencija /
- na koji način mogu da dođu do informacija o svojim konkurentima i
potencijalnim klijentima
- na koji način treba da sakupe informacije koji ih troškovi očekuju,
- da naprave projekciju budućih prihoda,
- da upoređivanjem troškova i prihoda steknu uvid da li je taj biznis održiv,
- da steknu znanje koji su koraci i koja je tehnika pravljenja biznis plana.
U toku tri godine 2003-2006 održano preko 25 treninga u raznim gradovima Srbije. Kao rezultat
treninga u Srbiji je formirano 10 ženskih zadruga različitih delatnosti, više samostalnih radnji,
agencija i jedno preduzeće. Prilikom formiranja privrednih subjekata žene su koristile donacije i
sredstva za samozapošljavanje Nacionalne službe zapošljavanja.
Projekat Za nas za druge bio je usmeren na izgradnju samoodrživih ženskih
udruženja izbeglih i raseljenih lica. Treninzi su održani za ženske grupe:
- Lazarice - Lazarevac
- Praktika - Aranđelovac
- Jagoda - Kraljevo
- Nova nada - Kragujevac
- Zavičaj - Užice
Sadržaj treninga se odnosio na zakonsku regulativu rada udruženja i mogućnosti
obavljanja privredne delatnosti.
Na sastanku Ženske mreže povodom 8.marta 2003 godine u organizaciji AŽIN-a
iz Beograda usvojena je strategija aktivnog učešća ženskih organizacija
u samozapošljavnju žena u našem društvu, a koja se temelji na Pekinškoj
deklaraciji i Platformi za akciju i strateškim ciljevima ovih dokumenata.
Uzevši u obzir pokazatelje koji su ukazivali na lošiji položaj žena prilikom
zapošljavanja i ostajanja bez posla kao i posebnosti života žena kao i
principe feminističog pokreta usvojena je strategija razvoja ženskog zadrugarstva
kao način organizovanja žena za samozapošljavanje. Nakon toga organizovane
su dve kampanje Ekonomski ravnopravne i Za nas
ZaDruge u 10 gradova Srbije koje su vodile ženske NVO. Kampanje
su se sastojale od organizovanja tribina i okruglih stolova na kojima
se govorilo o lošem položaju žena na tržištu rada i njihovim mogućnostima.
Žene su podsticane da svojim predlozima daju aktivan doprinos u formulisanju
zahteva prema državi i institucijama radi lakšeg zapošljavanja žena. Kao
jedna od aktivnosti bio je naš predlog Zakona o zadrugama. Pored toga
organizovani su seminari koji su imali zadatak da ženama predstave mogućnosti
zadrugarskog načina poslovanja. Kao rezultat te aktivnosti u Srbiji je
formirano više ženskih zadruga.
U okviru projekta Žene ženama do zaposlenja 40 nezaposlenih
žena, ekonomske struke, prošlo je obuku iz oblasti knjigovodstva po programu :
teoretski deo
- opšte o MRS i PDV,
- razlozi uvođenja standarda,
- glavne karakteristike standarda,
- promene u odnosu na prethodne zahteve,
- cilj standarda,
- objašnjenje najčešćih situacija u primeni standarda,
- opšte o PDV-u,
- primena poreza na dodatu vrednost,
- evidencije PDV-a,
- fiskalne kase i plaćanje platnim karticama.
prakticni deo
- Upoznavanje sa bitnim karakteristikama, sličnostima i razlikama privrednih
društava koja imaju obavezu vođenja knjiga;
- Obuka za samostalan rad na računaru od unosa podataka u finansijske
i knjigovodstvene aplikacije, do korišćenja izveštaja i prezentacije
istih poslovnim partnerima privrednih društava i državnim institucijama
;
- Obuka za samostalno prepoznavanje, analitičko i sintetičko evidentiranje
komercijalne, finansijske i računovodstvene dokumentacije, odlaganje
i čuvanje iste, sa posebnim naglaskom na zakonske obaveze o obliku,
sadržini i rokovima čuvanja dokumenata.
- Upoznavanje sa državnim institucijama nadležnim za praćenje i kontrolisanje
ispravnosti poslovanja privrednih društava;
- Obuka za samostalnu pisanu i usmenu komunikaciju sa državnim institucijama
sa posebnim naglaskom na izradi i rokovima dostavljanja dokumenata koje
od privrednih društava zahteva zakonodavac;
- Obuka za primenu Međunarodnih računovodstvenih standarda (definisanje,
razlozi primene, obaveznost primene, prva primena, primena po novom
kontnom okviru, izgled i izrada finansijskih izveštaja...)
- Provera osposobljenosti: polaganje stručnog ispita pred komisijom
organizatora i izdavanje potvrde o izvršenoj obuci.
Rezultat : u toku dva meseca posle obuke 15 žena sa evidencije Nacionalne
službe zapošljavanja, našlo je posao. |
